中国兵棋行业的人才发展战略

六号战车指挥官

符第四 发表于 2025-11-4 21:29
民间有一部分玩家从事商业兵棋开发，但基本上都是非常初级的商业活动，也就是众筹并挂在某宝上。即便是工 ...

按你的描述来看，存在需要满足甲方各种需求的专业兵棋行业确实需要有相应的职业规范，但我也同样保留普通商业兵棋并不需要太多的准入门槛。正如你开头所说大部分桌面商业兵棋就是非常初级的商业活动，并不会参与招标，这更加类似于出版行业，设计师定位更类似于作家，并不需要什么门槛，主要的市场反馈来自于玩家群体的口碑和产品的销量，同桌游行业一样，是一个相对自由的行业。不过也祝你的设想能在专业兵棋领域实现，给专业兵棋建设添砖加瓦吧。(´▽`)ﾉ

符第四

六号战车指挥官 发表于 2025-11-6 10:51
按你的描述来看，存在需要满足甲方各种需求的专业兵棋行业确实需要有相应的职业规范，但我也同样保留普通 ...

行业规范会保护每一个人，当然有了准入标准更利好专业兵棋领域。如果你保留民间玩家不需要懂那么多，也可以单独讨论第4部分推演服务的部分内容。

符第四

写这篇帖子，是希望理顺兵棋推演行业的生产关系。

前面的讨论多次提到作家的比喻，近期在编剧行业发生了一件影响力深远的事情，公众号“新潮沉思录”发布的评论是这样说的：

编剧行业苦生存艰难久矣。苦思冥想创作出的作品，只要出去走了一遭，就成了别人家的孩子。相关作品中的人物设定、剧情架构，要么是被“洗稿”到了别的作品里，要么只是“大佬”用来试错和借鉴的垫脚石。

诸位可以扪心自问，也可以相互取证，这样的事情到底有没有曾经在圈内发生过。

中国兵棋推演行业刚刚从起步阶段进入到大发展阶段，虽然小众，却不仅仅被视为“蓝海领域”，也被高层寄予了厚望。新质新域的资源已经向这个行业发生倾斜，每一个智库都在启动人工智能推演项目，每一个部队及院校都在启动手工和计算机项目。在一切都要蓬勃发展之时，如果不理顺生产关系，将埋下严重后患。前车之鉴足矣。

为什么理清了生产关系，这样的事情就可以避免或者在发生之后有解决之道了呢？因为首先是承认了人的地位，即承认了每个从业者的身份，根据他们的定阶可以圈定基本的劳动，这就有了基本保障。如果在项目中有了超过资格等级的劳动，一是可以按照“次级别、提级用”来评定，二是可以促进从业者考取更高级认证，而后者对从业者的保护更大。

有了相应等级的劳动范围，就可以实现精密的团队分工，在未来出现新型推演全流程工具套件以后，团队登录协作可以辅助记录KPI，从业者可以告别手动填写KPI，不再需要模糊地统计劳动时间和劳动量，这是目前的行业痛点。

不单单是个人职位晋升有了依据，甚至能够盘活整个行业的人才流动，依靠人才库，有的放矢地征辟，有证可查地应聘，不再依靠熟人内推、盲目投简历，这也是目前的行业痛点。

人才的认证和流动，会倒逼企事业单位采用更加科学的组织架构，培育出科学发展的土壤。

只有承认了人的地位，每个从业者才能获得尊重。